今年是我校“制度完善年”、“规范运行年”、“迎评促建年”和“深化改革年”，根据学院2018年党政工作要点，现将一年来工作总结如下：

一、工作理念、指导思想及思路

2018年党政工作理念是：更新思想观念、规范制度运行、全力迎评促建、创新育人载体、推动学院发展。指导思想和工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻校党委二届五次、六次全会精神，以立德树人为根本，以提升人才培养能力为核心，以转型发展为目标，以规范运行为基础，以安全稳定、迎评促建和党建特色品牌创建为重点，以质量效益为核心推进内涵建设，抓好校企合作各项工作，全面推进党的建设、全力抓好迎评促建、全面强化实践教学、全面服务学生成长成才，在教学、科研、育人、服务社会等方面逐步适应应用型学院发展要求。

二、牢树“四个意识”，坚决“两个维护”，坚定“四个自信”，落实“两个责任”，全面推进学院党建工作

（一）牢固树立“四个意识”，坚定不移抓政治建设这个根本，强化主体责任

牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和校党委提出的“八一四化”党建要求这条主线，把维护党中央集中统一领导作为学院党建工作的首要任务。一是加强队伍建设，通过党委会、党政联席会、中心组学习、支部书记会、党员会，统一思想行动，召开党委会20次，党政联席会23次。首先抓班子建设。坚持民主集中制，做到“中心”、“核心”，两心并一心；职责分、思想合，工作分、目标合，岗位分、行动合；以长补短。坚持思想经常见面、工作经常商量、情况经常通气、党风经常自检“四个经常”；落实目标同向、规划同订、工作同步、考核同规、奖惩同享“五同”，一支团结务实奋进的班子形成并壮大。其次，抓党员干部队伍建设。尤其在审核评估中，引导了党员干部 “深入、协作、导向”（深入教学第一线，直接参加迎评估；在教育教学中互相支持协作，共同做好迎评估工作；在观念转变中时时为师生做正确引导，在实践中以自己的实际行动带领党员和广大教师投入迎评估。）第三抓教师队伍建设。开展了以师德师风建设为重点的理想信念教育和职业道德教育，引导教师明大德、守公德、严私德，争做新时代“四有教师”和“四个引路人四个相统一”，着力“六个下功夫”，把师德师风作为教师评价的第一标准，形成了风清气正、干事创业的教师队伍。二是牢固树立安全稳定是最大的政治思想，深入推进平安校园建设。安全工作是学院工作的重中之重，严格按照“党政同责、一岗双责”安全工作的精神实质和要求，从思想上高度重视，带头负责，带头执行。全年安全零事故。稳定是今年的头等大事，严防死守学院发展的底线。在领导带头、全员动员、周到细致服务的共识上，通过前期每月1次“我们在一起”访谈、“后来的我们”最后一次班会、“永不散场”志愿服务返校学生、“廉洁从业”党员座谈会、理想信念教育座谈会、24小时轮岗值班制度、辅导员公寓夜间值班制度和党员、学生干部负责制、重点时段、重点区域、重点内容、重点对象特别关注、“再见青春”欢送毕业生校园民谣演唱会、“青春影像”毕业生照片墙留念、“聆心驿站”毕业生心理咨询服务、“扬帆起航”职场礼仪培训、“放飞希望——毕业生赠言”等多措并举，保证了艺术学院和演艺学院首届毕业生文明有序踏上追求理想的征程。两个学院学生就业率分别达95.29%、95.2%、。三是牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，落实学院教师课堂政治纪律制度，发挥每班2名学生政治纪律监督员作用。全院党员师生牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致成为思想自觉和行动自觉。四是坚持与帮扶对象定期联系。

（二）不断坚定“四个自信”，久久为功抓思想建设这个基础，强化理论武装

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进头脑、进课堂、进学院落地生根。一是学理论，永葆党员先进性和纯洁性。切实发挥学院中心组理论示范引领作用，使学习贯彻工作实现党组织全覆盖和党员干部全参与，全年围绕六项专题学习计划共组织集中学习16次，书记上党课18次。党员们带着信念学、带着使命学、带着问题学，采取“七结合”方式（典型教育与警示教育相结合，政治教育与形势教育相结合，校内教育与校外教育相结合，理论教育与实践教育相结合，集中学习与分散学习相结合，政治理论学习与先进性教育相结合，警示教育与形势教育相结合），使理论学习做到“五有”，即有计划、有记录、有材料、有笔记、有考勤，增强理论广度、实践力度、情感温度，切实为全面落实从严治党夯实了基础。二是以主题教育活动为抓手，加强理想信念宗旨教育。通过开展“重温红色记忆 追寻红色足迹”、“重温经典—红色题材绘画创作作品研读”、“红心向党 笃学创新 ”、我眼中的改革开放四十年、党员走进社区 助推文明创城、感恩 责任担当、情系祖国 我的中国梦等主题活动和重温入党誓词活动，激发了广大党员对党忠诚、热爱祖国、坚定信念、牢记宗旨的意志。三是重视宣传，突出正能量，提供坚强的舆论支持。充分利用校园网、学院网站、学院党务QQ群、艺苑微信群、竞赛、展演、演艺大讲堂等平台，增强宣传教育的感染力和吸引力。全年上校网60条信息。

（三）坚决做到“四个服从”，有条不紊抓组织建设这个关键，强化组织力提升

认真落实校党委提出的“八一四化”要求和加强基层党组织建设实施意见等系列文件精神，以党员树旗帜、支部筑堡垒、党建强活力、组织促发展为目标，以提升组织力为重点，逐步实现学习内容精准化、支部建设规范化、学习形式移动化、考核管理动态化目标。一是强化政治功能。坚持“五个到位”，加强党委的政治责任和政治担当。全年专题研究党建工作4次，召开党支部工作推进会6次，召开8次师生座谈会。二是以“七个有力”为方向，不断提升党支部组织力。加强党支部建设，实施党委委员联系党支部制度，严格党支部规范运行，加强分类指导，坚持抓两头带中间。目前学院教工支部基本实现“双带头人”全覆盖，将党建与教学科研、人才培养相结合，以党建促专业建设，以专业建设为载体推动党建发展。学生党支部坚持“三个不断线”即理论学习不断线、主题实践活动不断线、围绕学习主业和党员身份“两不误两促进”不断线，党性修养和模范作用得到提升。三是以“一学院一特色一支部一品牌”为抓手，不断提高党建质量。学院党委以“魅力艺苑 文化聚焦”为主题，以提升党建质量和水平为目标，初步构建“贯通式”党建模式特色，纵贯“六项建设”，横贯“十大育人体系”（教学、专业、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助），把党建和思想政治工作贯通教育教学全过程，形成党政联手、党群共建、师生同心、行动同向育人大格局，以达到“知行合一至善至真”。各支部围绕学院特色结合自身专业特点打造品牌。如基础教研室党支部的《重温经典——红色题材绘画创作》项目、艺术设计专业学生党支部的“了解家乡传统文化，积淀深厚设计底蕴”项目、音乐专业党支部的“爱在音乐，意在支部”项目、演艺学院综合党支部的“牢记初心 执梦启航”项目等。四是紧扣审核评估重点工作，院党委抓自评报告和汇报稿起草完善、抓培训和教育思想大讨论、抓责任落实的检查督查、抓有效课堂、抓教风学风、抓迎评动员和文化环境营造。开展了“党员树旗帜、岗位做贡献”主题活动和评比表彰大会，广大教师的对学院有感情、对学生有热情、对工作有激情、对困难有豪情成为思想自觉和行动自觉，营造了人人参与评估、人人奉献评估、人人贡献评估、争作“四有合格党员”的树正气、讲团结、求发展的良好氛围，进而不断提升党组织的凝聚力、战斗力、感召力。五是坚持标准，规范党员发展工作。今年发展学生党员30人。

（四）合理运用“四种形态”，抓早抓小纪律规矩这条红线，强化作风建设

全面落实校纪委全会精神，做到五个“强化”。一是强化对学院工作的全面领导和班子成员表率引领作用。重视“一岗双责”的落实，把党风廉政建设与其它工作同部署、同检查。召开党风廉政建设责任制工作专题会议，制定了领导班子和班子成员党风廉政建设目标责任、目标任务分解。二是充分发挥纪检委员的作用，强化基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的责任担当。推进党务院务公开。落实“351”工作计划，班子按照分工对教职工作到约谈提醒全覆盖。制定实施了干部不担当不作为问题专项整治工作实施方案。推行实名举报人保护制度。通过座谈会、征求意见问卷、检举箱、举报邮箱和各班级设立2名监督员等渠道，加强和规范举报线索管理。三是强化全面从严治党和党风廉政建设责任落实。严格执行中央八项规定。四是重视廉政文化建设和反腐败宣传工作。认真组织第三届廉政文化作品大赛，学院大赛组委会对84件作品进行了评比并召开了表彰会。召开毕业生党员“廉洁从业”座谈会。

（五）严格执行“规范运行”，时时刻刻抓贯穿制度建设这个保障，强化执行力

遵循目标明确、方法可行、程序合理、激励到位、考核有效的工作理念，健全完善组织、制度、责任、考核“四个体系”。一是成立学院党建工作督察组；二是贯彻民主集中制，切实执行党组织会议议事规则和党政联席会议议事规则；三是认真执行班子成员联系班制度，落实党支部标准化建设，开展了党支部书记年终党建述职。四是结合迎评促建，学习学生手册和教师教学规章制度，成立了教风学风督察组，实施师德教风学风表现一票否决，进一步规范教师从教行为、学生从学行为。

（六）始终贯彻“学生中心”，牢牢抓住立德树人这个根本任务，强化群团整体合力

在工作中，对教师突出一个“情”字，对学生提倡一个“爱”字，对管理强调一个“严”字，对工作注重一个“勤”字，努力发挥群团组织的桥梁纽带作用，促进学院文化建设与和谐发展。

重视共青团工作，在实践中引导青年团员爱国励志求真力行。艺术学院开展了一系列思政教育与专业相融合的实践活动18项，学生参与率达95%以上。如艺术学院举办“改革再出发”团干培训讲座、致敬改革开放四十年主题活动、参加2022年冬奥会宣传、“迎五四”为主题的版画创作作品展、传统工艺扎染艺术展、“再见青春”送老生毕业民谣演唱会、文化创意设计大赛、积极心理大家谈等活动。获省大学生艺术展演作品一等奖2项、二等奖5项、三等奖2项。心理剧大赛获校第二名。演艺学院社团活动异彩纷呈，全年开展活动80余项，受益师生2000多人。如首届风筝设计放飞大赛、宅客工坊道具社“琢·器”道具模型展览、纪念改革开放四十周年学生艺术作品线上线下双展等活动。韶华书友汇、金话筒囗才社获校读书比赛和辩论比赛第三名，话剧表演社团、舞剧表演社团荣获京津冀话剧比赛最佳社团奖、校心理剧比赛第一名，并进入开心麻花全国高校话剧比赛的复赛，汉服社和吟诵社《正气歌》节目选送参加中华全国总工会诵读活动演出并荣获河北省大学生艺术展演二等奖。

重视工会工作。一是加强组织建设，推进民主管理，推进院务公开。二是积极参加学校组织的各类活动，开展周末书法协会活动，邀请张家口市糖尿病康复学会会长张永成作健康讲座，举办现场制作生日蛋糕活动等。三是开展送温暖见真情活动。看望生病、生小孩教职工三人次。对于生大病教工李梅老师，学院领导定期通过电话、上门探望等方式进行慰问，送去组织的温暖与关怀。获校级三八红旗集体2个，三八红旗手2人、巾帼建功标兵2人，优秀工会工作者2人、优秀工会积极分子4人，女工积极分子2人。

（七）始终坚持问题导向，把握运用分类指导这个方法，强化履职担当力

针对巡查反馈和上年度、中央巡视河北省整改专题民主生活会征求的意见，落实了整改方案。落实党建调研督导检查后张书记提出的“八个一”和李部长指出的“四个不到位”和“四个不规范”问题，学院党委召开3次专题会议，强化责任担当，细化工作落实，一手册已完成整改 ，成立了党建督查组，支部调整已与组织部沟通，将在开学初完成整改。

三、围绕立德树人根本任务，全力抓好迎评促建促管促改，提高人才培养能力

（一）以审核评估为抓手，全力加强教育教学管理规范有效

1．领导重视，狠抓落实。成立审核评估领导小组，全面负责审核评估工作。紧紧围绕教学工作的中心地位细化工作措施，做到分工明确，责任到人。通过多种途径，进行宣传动员和学习培训，提高认识和站位。

2．齐心协力，真抓实干。学院党委统筹安排，发动全院上下参与，学院领导亲力亲为，全体教师通力配合，形成强大的合力，特别是党支部和教研室发挥重要作用，有计划地开展本科教学工作评估的各项准备工作，全院上下以饱满的热情和良好的精神风貌接受审核评估。

3．突出重点，紧扣关键。教学质量和教风学风作为审核评估的出发点和落脚点，强化质量意识，以问题为导向，制定新措施，解决新矛盾。打造走廊文化，展示教学科研成果，营造学院艺术文化氛围，实现环境育人。按评估材料目录要求分项目、分类别归档整理原始材料；严格执行课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前候课，准时下课；严格落实教学管理制度，明确教学管理职责，坚持领导干部听课及教师互相听课制度；夯实教研室管理机制，提高教师备课工作的质量；狠抓课堂教学监控，采取二级督导巡查和随机听课方式，并对听课情况进行登记和反馈；抓好作业布置、批改、辅导等环节的管理。

3．迎评促建成效明显。一是提高了认识。全院教职员工关心评建、参与评建、支持评建、为评建做贡献，把评建作为加强内涵发展、特色发展的契机，把落实目标任务作为责任和使命，以评估标准作为日常工作的标准，把思想统一到了“十三五”发展规划发展目标上来，全院上下形成了立德树人是根本、教学工作是中心、培养质量是生命的共识。二是凝聚了力量。评估覆盖范围广、涉及人员多、投入精力大，全院每一名师生员工凝心聚力、努力奋斗，把评估当成一次考验，集体加班，分工负责，积极整改，强大的凝聚力、战斗力、向心力确保了各项任务高质量完成。三是推进了发展。审核评估涉及的要素，几乎涵盖了办学的方方面面，学院结合“十三五”规划和“三大任务”抓评建，有效推进了物质资源、人力资源、学术资源、管理资源、教学科研能力和培养质量的明显提升。

4．问题导向，积极谋划整改措施。学院认真梳理专家反馈问题，坚持问题导向、目标导向、质量导向，及时制定整改方案，坚持发挥优势，补齐短板，积极推动问题的有效解决，以本科教育教学水平提升促进人才培养质量的提升。

（二）进一步加强教学督察和教学管理，提高教学质量

实行学院、教研室领导干部听课和督导组听课制度；完成两个学期的教师教学质量评价；举办学生座谈会，了解学生意见和建议，更好地促进了教学；深入研讨教学内容，把教学方式改革做到实处；完善学院教学质量监控体系和制度；严格管理教学活动，教学管理工作运行良好，教学秩序正常；完成2014级毕业论文答辩和2015级毕业论文开题。

（三）加强研究生教育管理，不断提高培养质量

1．遴选校内外导师，建立教育实习基地。现有研究生导师有5人，建立八所中小学教育实习基地。

2．完成研究生复试和补录。全程录音录像，纪检委员孙晓丹对复试过程进行巡视。

3．进一步优化修订2018版培养方案，制定研究生教育实践手册。

4．完成首次教育硕士开题报告会。研究生进入一中实习基地进行实习。与校外导师提出了带研究生研究地方艺术进校园的课题，进行区域性的艺术分析调研和提前做好两年的学习计划表的校外实践安排的设想。

5．认真组织学术交流与实践活动。一是硕士生导师及研究生赴浙江师大就教育硕士的培养工作进行考察学习。二是参加“新时代音乐教育学术研讨会暨第四届世界音乐院校合作论坛”、首届国民音乐教育大会、国际三大音乐教学法与中国音乐教育实践融合师资培训、第三届中俄音乐交流国家学术研讨会、第八届基础教育改革与发展论坛、市教育局高中音乐欣赏课研讨培训会、市教育局“张家口市教育现状及课题研究”研讨会、张家口市人美版高中教材培训会。三是参加张家口市小学和初中音乐学科教师说课评比活动、在宣化区财神庙街小学参加音乐教研活动、赴清河路小学参加小学音乐公开课《大河之舞》和《乃呦乃》、参加赵久春老师的讲座--在教学实际中遇到的问题及对策、观摩市第二中学马金泉老师的声乐公开课、第三届“乌大张”中观看小学师生书画摄影展和高二公开课“形式美感的样式初探”。艺苑研学社举办首次教育硕士学术研讨会活动。

（四）扎实推进新时代教师队伍建设

1．推进学院教学名师和教学团队建设。组织专业带头人先后赴苏州大学、苏州工艺美术学院、江苏建筑职业学院、重庆交通大学，针对重点学科、高校社会实践与服务进行了系统性的调研与交流。环境设计教研室教师到阳原榆条沟村考察文化村景观规划设计。

2．推进教师短期进修，使教师进修成为常态。今年派出了王维克、杨文斌、张云哲、郭乐峰等四名教师进修。

四、教学科研互动，全面强化实践教学

（一）科研成果稳步提升。获批河北省社会科学基金项目2项、河北省文化艺术科学规划重点项目1项，校级教学改革项目3项。发表论文12篇，北大核心期刊4篇，出版学术著作2部。

（二）以赛事为平台，促进教学科研互动。教师作品入选第二届亚洲美术双年展1项、中国美术家协会主办全国性展览 “开放与融合”——2018·首届大芬国际油画双年展2项、“为中国而设计”第八届全国环境艺术设计大展1项、中国梦·燕赵雄风全国中国画、油画作品展2项、“逐梦•威海卫”2018全国风景、静物油画作品展1项。指导学生参加第五届河北省大学生艺术展演，一等奖2项、二等奖3项。舞蹈《女儿花》和《心声》入围河北教育厅和民宗厅举办的首届民族舞蹈大赛展演。

（三）举办学术讲座，营造学术氛围。通过演艺大讲堂举办学术讲座8次，其中校外专家4人。举办了珠江•恺撒堡奖学金颁奖典礼暨意大利著名钢琴演奏家乔万尼钢琴独奏音乐会。

（四）发挥专业优势，提高服务能力。赴山西大同大学参加校园文化艺术节，与友谊共建单位沙岭子监狱举办文艺联欢会。协助我校国际交流学院完成了2018来华留学生毕业典礼的演出，导演学校2018迎新年文艺演出、廉政文化作品大赛颁奖演出、学生工作表彰文艺演出。

五、以学生为中心，全面服务学生成长成才

（一）艺术学院学生工作

1．全面加强学生思政育人工作。认真贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议和全国教育工作会议上的讲话精神，坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，引导全院学生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。一是抓实辅导员队伍建设。配强辅导员队伍，党员占比86%；完善考核条例，并将结果作为辅导员评优、晋升的一个重要参考依据；注重实践与研究相结合，参报辅导员工作精品项目《积极心理学视阈下高校辅导员校园危机事件中应对能力的提升探索》获得校级三等奖，校级思政课题《全媒体背景下高校思想政治工作有效形式探究》、《积极心理学视域下大学生心理健康教育途径及策略研究》荣获二等奖。二是以迎评促建夯实学风。教学评估发放教育教学满意度问卷，以学习需求激发学习动机；构建积极心理课堂，提升学生学习兴趣；严抓考风考纪，以考风促学风；构建课程考试不及格达到2门的预警机制。三是持续推进暑期家访育人。暑期实地家访学生6人，发放补助金额900元，为突发性“急难”学生家庭提供了心理支持。四是全方位提升心理健康教育水平。以5·25全国大学生心理健康月为契机，分年级分阶段开展心理实践活动，对新生进行积极心理初建——心船首航，进行了心理测试244人次，对入学不适同学进行15人次的心理访谈。对高年级的学生开展“当幸福来敲门”——积极心理大家谈活动。构建大学生心理健康教育中心—院心理健康辅助站—班级心理委员三级互通互连的积极心理健康工作网络。发挥心理志愿团体的作用，建立“学习心理互助中心—生活心理互助小组—心理志愿协会”三级微观联动的预防体系。五是加强毕业生就业指导及思想教育，毕业生离校情况为零事故率，确保了学院稳定和毕业生文明、有序、安全离校。

2．强化学生日常管理。一是落实安全预警机制，加强学生挫折教育。坚持日巡查、周检查、月排查、季总结，报学生处。二是加强学生自我管理，增强内在责任认知。充分发挥自律会作用。举办大学生文明礼仪辩论赛、青年志愿者协会赴“春雷敬老院”开展敬老慰问活动、“致敬改革开放四十年，优秀宿舍文化展”活动。三是严格审核奖、助学金的发放，关注特困家庭，完善家庭经济困难学生档案。四是开展以爱校爱专业爱学习教育、学籍和学纪管理规定教育、文明诚信教育、安全教育、励志成才教育、国防教育、学风教育七个主题为内容入学教育。

3．全力抓实就业工作。完善《艺术学院拓展就业市场实施方案》、《艺术学院就业指导与服务机构工作细则》与《艺术学院毕业生就业管理机制》，进行就业指导课程建设和培训，组织职业生涯规划设计大赛，举办毕业生就业政策解读讲座，开展就业活动月活动，承办学校2019届师范类毕业生就业双选会，拓宽就业渠道，建立用人单位信息库。就业率达95.29%。

4．搭建素质拓展平台，营造浓厚学风。开展了一系列丰富多彩的专业实践活动。例如2016级美术教育一、二班“油画技法习作展”、 2014级和2016级美术学专业学生成功举办“寻觅”综合绘画展、带领2017级舞蹈学、舞蹈表演学生参加2022年冬奥会宣传等，参加第十三届中国大学生体育舞蹈锦标赛喜获佳绩、心理剧大赛取得第二名、河北省第五届大学生艺术展演中作品《惬意》《心佛》荣获一等奖、作品《云冈石佛》《军队进行曲》《张家口十八怪》《西部主题畅想曲》荣获二等奖、作品《旋、旋、旋》《西部主题畅想曲》荣获三等奖。

（二） 演艺学院学生工作

1．坚持德育为先，努力提高学生思想政治素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和践行社会主义核心价值观教育贯通日常管理、学风建设、队伍建设、招生就业、社团建设。全年举办学生活动共80余项，通讯报道80余篇，其中校园网首页30余篇，学院网站和学院微信平台50余篇，阅读者过万人。举办各种讲座十余场，受益师生2000多人。学生获得省级以上荣誉近70人次，市级近70人次，校级奖励近200人次，比去年有大幅度提升。

2．学风建设的突破。一是通过建章立制，加强对学生的纪律约束，强制性的培养和建立良好的学习习惯。制定《演艺学院学风建设实施方案》、《演艺学院课堂十不准》，推行辅导员进课堂制度，建立考勤预警制度，及时下发《演艺学院学生课堂考勤预警通知书》本年度有2名学生因此受处分甚至退学。二是通过正面的、积极的引导，让学生在潜移默化中扭转对学习的认识。组织读书赠书活动，发起晨起计划倡议，开展学术讲座月活动。建立考研交流QQ群，人数达150人，其中三十余人报名参加今年的研究生考试，比去年增加1倍。

3．队伍建设的突破。一是聘请研究生为辅导员助理。二是建立《辅导员案例分析制度》。

4．招生就业的突破。一志愿率录取率100%，录取成绩比去年平均提高近40分；首届毕业生184人，12月初就业率达到了95.2%。

5．社团建设的突破。一是编印《演艺学院社团手册》。二是新建话剧表演社团、舞剧表演社团。三是社团活动品质大幅提升。以大力弘扬中华传统文化为活动主线，积极打造“演艺特色，演艺品牌”。开展了首届风筝设计放飞大赛、宅客工坊道具社“琢·器”道具模型展览、纪念改革开放四十周年学生艺术作品线上线下双展等活动，荣获京津冀话剧比赛最佳社团奖、校心理剧比赛第一名并进入开心麻花全国高校话剧比赛的复赛、《正气歌》河北省大学生艺术展演二等奖并参加中华全国总工会诵读活动。

6．安全管理的突破。一是安全讲座实现专业化。打造了“永远在路上”——大学生安全教育讲座的品牌，聘请网安大队、消防队、银行及我校基础医学院的专家分别从网络安全、金融、消防、急救等专业的角度讲解，对于培养师生安全防范意识具有重要的作用。二是将辅导员进宿舍制度进行硬化和量化病作为评优评先的依据。三是建立宿舍安全卫生预警制度，实施学生宿舍安全卫生预警通知书。

六、存在的问题

在党建工作方面，还存在理论学习不系统、缺深度，个别支部“一支部一品牌”打造尚不鲜明，“三会一课”欠规范。今后，进一步优化支部建设、规范“三会一课”、提高理论学习与教育教学的紧密结合。

在行政方面，教学研究和成果意识有待进一步加强；学科专业特色不明显；师资队伍的职称、年龄、学缘结构合理的学术梯队尚未形成；教学基础设施有待进一步改善；教学内容与方式改革再趋科学有力；学风建设仍需持续加力等。这些将作为明年改进的重点并融进评估整改全过程。

 

中共河北北方学院艺术学院（演艺学院）委员会

河北北方学院艺术学院（演艺学院）

                                 2018年12月24日